金秋九月百瑞福迎來(lái)多名新員工，為使新員工充分了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，拓寬職業(yè)發(fā)展思路，切實(shí)提高全員綜合素質(zhì)能力，百瑞福公司開展了為期兩周的新員工崗前培訓(xùn)。

根據(jù)新員工的專業(yè)方向和崗位屬性，按照新員工發(fā)展培養(yǎng)計(jì)劃，人力部策劃了科學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，采用課堂講授、案例分析、經(jīng)驗(yàn)傳授、實(shí)操練習(xí)、交流分享、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等培訓(xùn)方式，為新員工提供了充實(shí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容與多元的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，并于培訓(xùn)結(jié)束后組織開展綜合知識(shí)考試及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)評(píng)。   

 走進(jìn)百瑞福：入職見面會(huì)

入職見面會(huì)上，魯總介紹了公司的發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略及遠(yuǎn)景目標(biāo)，勉勵(lì)新員工快速轉(zhuǎn)變角色，融入新行業(yè)；錨定目標(biāo)，加倍努力學(xué)習(xí)；腳踏實(shí)地，持續(xù)拼搏努力。

理論培訓(xùn)：夯實(shí)基礎(chǔ)能力

10位公司核心骨干擔(dān)任講師，為新員工帶來(lái)24節(jié)專題講座課程，內(nèi)容涵蓋企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度、主營(yíng)產(chǎn)品體系、營(yíng)銷技巧、商務(wù)禮儀、產(chǎn)品跟單實(shí)操、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)等專業(yè)知識(shí)。講師們深入淺出的講授，為新員工融入公司環(huán)境夯實(shí)了基礎(chǔ)，注入了動(dòng)力。

團(tuán)結(jié)協(xié)作：“傳、幫、帶”

團(tuán)結(jié)協(xié)作，攜手共進(jìn)，“傳幫帶”一直是百瑞福的優(yōu)良傳統(tǒng)。為強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)技能，采用“傳、幫、帶”模式，結(jié)合產(chǎn)品知識(shí)、案例分析，帶領(lǐng)新員工走進(jìn)生產(chǎn)車間一線，向新員工演示并細(xì)致講解產(chǎn)品生產(chǎn)全流程，深入一線了解公司裝備產(chǎn)能優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品體系優(yōu)勢(shì)。

“新”之所向：結(jié)營(yíng)起航

9月27日，通過結(jié)營(yíng)測(cè)評(píng)、結(jié)營(yíng)感悟兩大環(huán)節(jié)迎來(lái)了新人入職集訓(xùn)營(yíng)結(jié)業(yè)儀式。

新員工們紛紛表示，百瑞福作為散料輸送行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力品牌，專注于歐標(biāo)長(zhǎng)壽命擋邊帶及特種橡膠輸送帶的生產(chǎn)與研發(fā)，在行業(yè)中廣具影響力。通過本次培訓(xùn)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)體驗(yàn)，全面認(rèn)知了公司的發(fā)展戰(zhàn)略，初步理清了職業(yè)發(fā)展思路，更加堅(jiān)定了為百瑞福百年發(fā)展之路而努力奮斗的信心。